Abreviatura: CT
Descripción: Código que establece las normas laborales y los derechos de los trabajadores.
Fecha de Promulgación: 1992-05-16
Tipo: Laboral
URL: https://consultorjuridico.insaproma.com/leyes/codigo_de_trabajo_ley_16_92.pdf
ID: 832
Artículo 106 de la Código de Trabajo: Art. 106.- Son ilícitas, y en tal concepto se reputan como no escritas, las cláusulas que obliguen al empleador: 1. A no admitir como trabajadores sino a los miembros de un sindicato; 2. A preferir para ser contratados como trabajadores a los miembros de un sindicato; 3. A despedir al trabajador que deje de ser miembro de un sindicato; 4. A ejecutar contra sus trabajadores las sanciones pronunciadas contra ellos por el sindicato a que pertenece.
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